G-TEKT
サイトマップ お問い合わせ

CSR

トップメッセージ

トップメッセージ

持続可能な社会の実現を目指して

ジーテクトでは、2011年4月に新会社として誕生して以来、経営ビジョンで「先進技術と良質廉価技術の融合で低炭素社会に貢献し、世界中のお客様に満足される企業」を掲げ、事業とCSR活動の連動を強めることにより、財務的企業価値と社会的企業価値の向上に努め、お客様・社会・株主様、そして社員といった全てのステークホルダーの期待に応えるべく活動をしてまいりました。

ジーテクトを取り巻く自動車産業界では、近年更なるグローバルでの競争激化に加え、未来のモビリティシステムに向けて自動運転車や交通ネットワーク情報システムの開発、またEV車や燃料電池車に代表されるパワートレインの電動化など、環境適応車の開発が急がれております。

このような環境の下、3つの分野のイノベーションを実行してまいります。

この3つの分野とは、未来のモビリティシステムのニーズ変化を先取りし、新たな価値を創造する「技術イノベーション」、より良い物を世界中のみなさまに届けるための「販売イノベーション」、そして何よりこれらを支える人材の育成を伴った「人事イノベーション」であります。ジーテクトはこれらのイノベーションを中長期的に推進することにより持続的かつ強靭な成長を遂げてまいります。

特に人事分野では、第6期より従来のCSR活動に加えて「共通の広場で楽しく忙しく」を合言葉に、ジーテクトがそこに集う人材と共に成長できる人事システムとすべく(1)「次の時代に価値を生み出す人材の育成」(2)「全員が共に成長し活躍できる組織風土づくり」をめざし、これまでの「人事制度」と「人材育成制度」を新たなものにしてまいります。この制度改革により従業員が能力を如何なく発揮できる環境を整備し、幸せを実感できるような、人を中心とした「ジーテクトの持続的成長」を支える人材育成をスタートさせております。

ジーテクトは引き続き、ステークホルダーの皆さまとの対話・共創を基盤としたCSR活動を通じ、50年先、100年先も存在を期待される企業として、持続可能な社会の実現に貢献してまいりたいと存じますので、ご支援賜りますようよろしくお願い申し上げます。

CSR

PAGE TOP